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超短期間退職経験のある人の職務経歴書の書き方

超短期間退職経験のある人の職務経歴書の書き方の見本とは

アルバイトでも正社員でも期間社員でも長く務める事ができるのが
企業側としては望ましい事ですよね。

企業側も即戦力になる人材を求めています。
しかし、入社してみたものの自分の思っていた事とは違って
短い期間で退職してしまった経験がある人も意外にたくさんいます。

昔に比べると今の若い世代には特に多いかもしれません。
転職する場合職務経歴書の提出があると思います。
この時に超短期間で退職した会社はかくべきなのか?
面接官や人事の人に良い印象を与えないだろうから省くべきなのか?
とても迷う所だと思います。

超短期間だった職場でも記載してください。
入社から退職。次の入社までの期間があけばこの間はどうしていましたか?と
質問された場合返事に困りますね。

また超短期間で退職した場合にはあ、必ず退職理由を聞かれます。
企業側が納得できる理由を前もって考えておくのがベストですね。

退職理湯が理解できるものならば、選考に影響するような事は
一切ありませんので安心してください。

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